Directrices de informes de datos de ganancias y pérdidas
Las directrices de informes de datos de STR se desarrollaron y evolucionan para alinearse con el Sistema uniforme de cuentas para el sector hotelero (USALI), actualmente en su duodécima edición revisada.
Las directrices se ajustan al USALI, en la medida de lo posible, con el espíritu y la intención de mantener las buenas prácticas de comparación y la consistencia de los datos de rendimiento.
Si tienes alguna pregunta o necesitas ayuda adicional, envía un e-mail a support@str.com o a hotelinfo@str.com.
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Ganancias y pérdidas | Forward STAR | Informe de set competitivo / tendencias | Preguntas Frecuentes
Informe de Ingresos Departamentales
Si un paquete incluye varios servicios (por ejemplo, habitación, alimentos y bebidas, spa), asigna los ingresos al departamento que corresponda según el valor de cada componente. Solo deberá incluirse en Ingresos por habitaciones la parte correspondiente a las habitaciones; otros componentes deberán asignarse a sus respectivos departamentos.
*Para más detalles sobre los informes específico para Todo Incluido, ponte en contacto directamente con STR.
Cargos por servicio: Solo incluir en los ingresos si no se distribuyen entre el personal.
Departamento:
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| Excluye:Image
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HabitacionesIngresos derivados del alquiler de habitaciones para huéspedes en el hotel, una vez se han deducido las rebajas o descuentos. | No show Cargo por servicio (si no se distribuye entre los empleados) | Tasas de centro turístico / de destino / urbanas: Estas tasas deben notificarse siempre como Ingresos varios, no como Ingresos por habitaciones. |
AlimentosTodas las ventas de comida y bebidas no alcohólicas para el consumo de los clientes. | Incluyen café, leche, té y refrescos. Los ingresos por alimentos de locales, banquetes y catering, servicio de habitaciones, minibar y otros alimentos. | Propinas y cargos por servicio (cuando se asignan a los empleados): Deben excluirse siempre de los ingresos. |
BebidasIngresos derivados de la venta de bebidas, que incluyen cerveza, vino, y licores. | Servicios de bebidas locales, servicio de habitaciones, banquetes, conferencias y catering
| Elementos del paquete no relacionados con bebidas
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Otros alimentos y bebidasVenta de artículos de bebida que no están asignados a los ingresos de locales, servicio de habitaciones, banquetes/catering o minibar. | Salón de actos y montaje, equipos audiovisuales, otros ingresos por alimentos y bebidas El alquiler de salones de actos y equipos audiovisuales (A/V) se consideran «Otros ingresos» porque, aunque forman parte de eventos de Alimentos y bebidas, no constituyen una venta directa de alimentos o bebidas; son srevicios no consumibles (alquiler de sala, equipo) que a menudo se combinan con banquetes. | |
Golf
| Rondas de partidas de golf Green Fees Alquiler de carrito Venta minorista Afiliación | Solo se incluyen los ingresos de los departamentos operados por el hotel. Los alquileres y las órdenes de trabajo por parte de terceros se notifican como Ingresos varios (netos). |
Spa | Tratamientos, salón de belleza, venta minorista
| Solo se incluyen los ingresos de los departamentos operados por el hotel. Los alquileres y las órdenes de trabajo por parte de terceros se notifican como Ingresos varios (netos).
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Otros departamentos operativos
| Parking, telecomunicaciones, minibar Para aquellos hoteles que tengan unos ingresos reducidos de casino o juego, los ingresos se registrarán como otro departamento operativo. (pág. 102 de la 12.ª edición de USALI) | Solo se incluyen los ingresos de los departamentos operados por el hotel. Si un tercero opera el servicio y paga el alquiler o las órdenes de trabajo, estos ingresos se notifican como Ingresos varios. |
Ingresos varios
| Tasas de centro turístico, cargos por cancelación, varios
| Ingresos por habitaciones, alimentos y bebidas, o departamentos operativos Impuestos |
Gastos
Todos los gastos deben desglosarse entre mano de obra y todos los demás gastos. La mano de obra se puede desglosar en partidas separadas o por total, salarios y sueldos, impuestos y prestaciones de nóminas, salarios y sueldos del salón ejecutivo, impuestos y prestaciones de nóminas del salón ejecutivo.
Para departamentos completamente externalizados, solo se notifica el importe neto de las órdenes de trabajo o el precio del alquiler recibido en Ingresos varios. No deben incluirse los ingresos o costes de terceros en las partidas de departamentos
Los gastos que aparecen a continuación nunca se incluyen en los gastos de departamento u operativos, independientemente del departamento al que pertenezcan:
- Gastos específicos de los propietarios (p. ej., tarifas de gestión de activos, costes de financiación, impuestos sobre la renta, depreciación, amortización)
- Mejoras o gastos de capital (p. ej., reformas sustanciales, equipo nuevo, reemplazos)
- Impuestos recaudados en nombre de las autoridades (p. ej., IVA/impuestos sobre bienes y servicios)
- Cuotas de marca u operación (estas se registran por separado en un formulario obligatorio)
- Gastos relacionados con otros departamentos (deben asignarse al departamento que corresponda)
- Ingresos o gastos de servicios operados por terceros (solo se notificará el neto de los alquileres o las órdenes de trabajo como Ingresos varios)
Salvo que se indique lo contrario, estos principios se aplican en todas las secciones.
Departamento:
| Incluye:Image
| Excluye:Image
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HabitacionesLos gastos del departamento por habitación, que incluyen costes de mano de obra como salarios y sueldos para el personal de recepción, limpieza, reservas, conserjería y lavandería, además de las prestaciones laborales. | Mano de obra (incluidos los costes de mano de obra del salón ejecutivo) Cualquier coste asociado con un sistema de reservas central, como las tarifas pagada por servicios de reservas de la cadena. | Gastos relacionados con alimentos y bebidas, spa, u otros servicios que no relacionados con habitaciones. Los cargos de franquicia por concesión de licencias y uso de la marca y el nombre de un hotel se registran en Ventas y marketing (incluidos los costes asociados a los derechos de uso de un nombre de marca) |
Alimentos y bebidasLos gastos del departamento por alimentos y bebidas incluyen los costes de bienes vendidos (alimentos y bebidas), la mano de obra y las prestaciones relacionadas con ella, y otros gastos de explotación. | Los costes de mano de obra incluyen los salarios y sueldos, así como el personal administrativo de cada departamento, el personal de cocina, personal de servicio, personal de banquetes y camareros. Otros gastos operativos incluyen vajilla, cubertería, ropa blanca, suministros del restaurante y de la cocina, impresión de los menús y promociones especiales. Coste de las ventas de alimentos, ventas de bebidas, coste de equipos audiovisuales. | Gastos específicos de los propietarios. Gastos de capital (por ejemplo, nuevo equipo de cocina). Ingresos/gastos del servicio de habitaciones no relacionados con alimentos y bebidas |
Golf, spa, parking (y Otros departamentos operativos) | Mano de obra, costes de venta minorista, operación de golf y spa, mantenimiento del campo de golf. Los gastos de otros departamentos operativos incluyen aquellos gastos (de mano de obra y otros) que compensan los ingresos generados por otros departamentos operativos como garaje, lavandería, gimnasio y tienda de regalos. | Ingresos o gastos procedentes de servicios operados por terceros (solo se notifican el alquiler o las órdenes de trabajo como Ingresos varios). Gastos específicos de los propietarios o gastos de capital. |
Administrativos y generales | En esta categoría se incluyen los gastos de nóminas y otros gastos relacionados destinados al gerente general y al personal de recursos humanos y capacitación, seguridad, personal administrativo, controladores y personal de contabilidad. Otros gastos administrativos y generales incluyen suministros de oficina, servicios informáticos, honorarios jurídicos y contables, excedentes y escasez de efectivo, gastos de deudas incobrables, seguros de viaje, comisiones de tarjetas de crédito, transporte (no de huéspedes), viajes y entretenimiento. | Gastos personales de los propietarios. Gastos de capital (p. ej., reformas de oficinas). Gastos para otros departamentos (p. ej., costes de alimentos y bebidas o habitaciones). |
Información y telecomunicaciones | Mano de obra
| Gastos de capital (p. ej., nueva infraestructura para TI) Gastos por servicios orientados a los huéspedes (p. ej., wifi para huéspedes, que podrá asignarse a Habitaciones o a Otros departamentos operativos) |
Ventas y marketingLos gastos de marketing incluyen los gastos de nóminas y otros gastos relacionados destinados al personal de ventas y marketing, gastos de ventas directas, publicidad y promociones, gastos de viajes para el personal de ventas, y proyectos cívicos y comunitarios. | Mano de obra Cánones de franquicia por concesión de licencias, marcas o nombres del inmueble | Los puntos del programa de fidelización que se otorgan a un huésped a causa de un problema con el servicio deben registrarse en Administrativos y generales (Formulario 5). Los cargos de franquicia que se pagan a la marca por las reservas de habitaciones se registran en Habitaciones. |
Energía, agua y eliminación de residuos | Electricidad, combustible y gas, energías renovables, agua, saneamiento, vertederos de residuos y residuos reciclados Incluyen electricidad, combustible (petróleo, gas y carbón) y agua y vapor comprados. Incluye sistemas centrales de gestión de plantas y energía | Mejoras de capital (p. ej., calderas nuevas, paneles solares que se rentabilizan) Gastos de otros departamentos (p. ej. eliminación de residuos de alimentos y bebidas debe asignarse a este departamento) |
Mantenimiento y operación del inmuebleImplica los costes de mantenimiento de los activos físicos del hotel (edificios, terrenos, equipamiento) para aumentar el valor para el propietario y apoyar a otros departamentos. | Reparaciones y mantenimiento: Costes de mantenimiento general y reparaciónes en el edificio Jardinería y terrenos: Mantenimiento de áreas exteriores, incluida la eliminación de nieve si es aplicable | Los costes de electricidad, agua y eliminación de residuos ahora tienen una sección propia. Mejoras sustanciales o reemplazo de activos (como nuevos tejados o sistemas de climatización) se gestionan mediante una reserva de capital de sustitución y no se contabilizan directamente en las secciones de Operación y mantenimiento del inmueble. |
Cargos de gestión y gastos fijos | Incentivos y cargos de gestión Cargos que cobran las organizaciones de gestión por sus servicios de gestión o supervisión. Incluye tanto las tarifas base como las tarifas de incentivo. | Cargos de franquicia (asignadas a Ventas y marketing)
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Ingresos y gastos no operativos
No incluir:
- Ningún gastos operativos (deben estar asignados al departamento correspondiente)
- Gastos específicos de los propietarios que aparezcan en cualquier desglose de departamento operativo
Departamento:
| Incluye:Image
| Excluye:Image
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Ingresos | Ingresos no operativos, como los ingresos por intereses, ingresos por inversiones o dividendos u otros tipos de ingresos no relacionados con la operación del hotel
| Intereses, impuestos, depreciación y amortización Gastos personales de los propietarios (gestión de activos, financiación) |
Reserva de reemplazo | Fondos reservados para el remplazo de mobiliario, instalaciones y equipos a lo largo del tiempo
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Alquiler | Incluye los cargos por el alquiler de terrenos o edificios, así como los arrendamientos de capital destinado al alquiler de equipos de procesamiento de datos, equipos de telefonía y otros artículos importantes.
| Gastos operativos (estos deben asignarse al departamento correspondiente) Gastos específicos de los propietarios (gestión de activos, financiación) Mejoras de capital (reformas sustanciales, reemplazos) |
Impuestos sobre inmuebles | Incluye los cargos por el alquiler de terrenos o edificios, así como los arrendamientos de capital destinado al alquiler de equipos de procesamiento de datos, equipos de telefonía y otros artículos importantes.
| Impuestos por mejoras de capital no relacionados con el inmueble (por ejemplo, IVA/mpuestos sobre bienes y servicios sobre las ventas: estos se excluyen de la declaración de impuestos sobre inmuebles)
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Seguros | Coste de asegurar el edificio del hotel y su contenido contra incendios, condiciones climáticas, fugas de rociadores, explosiones de calderas, roturas de cristales planos u otros peligros. Incluye todos los seguros excepto el seguro de accidentes laborales.
| El seguro de accidentes laborales (este se notifica en la sección de gastos de mano de obra)
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Otros cargos fijos | Incluye los arrendamientos de capital destinado al alquiler de equipos de procesamiento de datos, equipos de telefonía y otros artículos importantes.
| Gastos operativos
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Gastos de los propietarios | Todos los demás gastos que no están asociados con la operación del hotel, como los gastos de los propietario, intereses, impuestos sobre la renta, depreciación y amortización.
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Costes totales por trabajo externalizado | Costes por la mano de obra de terceros que se contrata para llevar a cabo tareas que, de otro modo, asumirían los empleados del hotel (p. ej. limpieza, seguridad, lavandería, paisajismo, terapia de spa, equipos de mantenimiento o ingenieros, personal de los servicios de alimentos y bebidas). Personal externo que se utiliza para prestar apoyo en periodos pico, por demanda estacional o a causa de una carencia temporal de personal. | Todos los sueldos, salarios, nóminas, impuestos o costes relacionados con ellos para los empleados del hotel (deben aparecer en la mano de obra del departamento correspondiente) Servicios externalizados por proyectos, de capital o no relacionados con la operación (p. ej., los contratistas de reformas, reparaciones grandes, instalaciones de sistemas, proyectos de hardware de TI). |
Equivalente a tiempo completo
- Incluye: Todos los empleados (ya sean o no de gestión) que trabajan en el departamento, incluidos los de jornada parcial (adaptados a formato de tiempo completo).
- Excluye: Trabajo externalizado (a menos que lo exija la versión regional de USALI).
- Para calcular la equivalencia de horas con la jornada completa se diden las horas reales trabajadas por la semana laboral estándar.
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